Offene Stellenangebote in der Jungen*- und Männer*arbeit in Bayern und Umgebung
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) München gGmbH sucht zum 15.09.2026 eine Sozialpädagog*in (m/w/d) mit 20 Stunden pro Woche als Elternzeitvertretung für das Projekt PEERS München
In Trägerschaft der Beratungsdienste der AWO München gemeinnützige GmbH ist im Fachbereich INKOMM Interkulturelle Kommunikation eine Stelle als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation mit 20 Std./Woche als Elternzeitvertretung für das Projekt PEERS München zu besetzen (mit der Möglichkeit einer Verlängerung). Die Stelle ist ab dem 15.09.2026 zu besetzen und ist bis zum 30.09.2027 befristet.
„PEERS München – Gemeinsam für Gleichberechtigung“ ist ein Projekt der geschlechterreflektierten Jungen*arbeit. PEERS München bildet Jungen* und junge Männer zwischen 15 und 21 Jahren in einer etwa einjährigen Ausbildung zu Multiplikatoren aus. Dabei stehen die Themen Gleichberechtigung und Antirassismus im Zentrum: Sie setzen sich dabei intensiv mit den Themen Ehre, Identität, Geschlechterrollen, Gewalt, Diskriminierung, Rassismus, Vorurteile und Gleichberechtigung auseinander. Nach Abschluss der Ausbildung, können die Jugendlichen – unterstützt durch eine sozialpädagogische Fachkraft- in Schulen und Jugendeinrichtungen Workshops zu den oben genannten Themen für andere Jugendliche peer-to-peer anleiten. Die Workshops richten sich an Mädchen* und Jungen* ab der 8.Klasse, sowie an Fachkräfte.
Rahmenbedingungen
· Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
· eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
· Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
· Jahressonderzahlung mit 85% der monatlichen Grundvergütung
· attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
· wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
· betriebliche Altersversorgung
· Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
· Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
· Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
· Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike
· mehr zu AWO-Benefits hier
Was bringen Sie mit?
· Abschluss als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
· Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialen Gruppenarbeit mit Jugendlichen, gerne mit kreativen Methoden (z.B. Theaterpädagogik)
· Hohe Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen
· Hohe Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
· Vorzugsweise Erfahrungen in der geschlechterreflektierten Jungen*arbeit
· Eigene Migrationserfahrung erwünscht
· Reflektierte Grundhaltung zu den Themen des Projektes
Was erwartet Sie?
· Akquise und Ausbildung von männlichen* Jugendlichen zu Multiplikatoren (Train-the-Trainer)
· Konzeption und Durchführung der pädagogischen Inhalte im Team
· Selbständige Planung, Konzeption und Organisation der Multiplikatoren-Ausbildung
· Durchführung der Multiplikatoren-Ausbildung in den Abendstunden
· Unterstützung der Multiplikatoren bei den Workshops in Schulen und Jugendeinrichtungen
· Vorträge, Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege zu Kooperationspartner*innen
· Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
Das Väterzentrum Dresden e.V. sucht eine Fachkraft für Väter- und Männerberatung
Die Stelle kann in Kombination mit weiteren Aufgaben im Träger als Teil- bis Vollzeitstelle von 30 bis 40 Wochenstunden im Lohnniveau TVÖD geplant und umgesetzt werden.
Das Väterzentrum Papaseiten.de ist eine spezialisierte soziale Einrichtung, die Väter in allen Lebenslagen begleitet, unterstützt und fördert. Deren Ziel ist es, Väter bei der aktiven Gestaltung ihrer Rolle in der Familie zu stärken, ihre Bedürfnisse anzuerkennen und ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
Aufgaben
- Individuelle Beratung von Vätern in allen Lebensphasen – von der Geburt des Kindes bis hin zu Herausforderungen im Alltag, der Trennung oder der Rückkehr ins Berufsleben
- Unterstützung bei der Gestaltung und Stärkung von Vater-Kind-Beziehungen sowie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Entwicklung und Durchführung von präventiven und themenspezifischen Angeboten und Workshops zu relevanten Themen wie Vaterschaft, Erziehung, emotionale Gesundheit und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Begleitung von Vätern in Übergangs- und Krisensituationen (z.B. Trennung, Erziehungsfragen oder neue Partnerschaften)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen sozialen Einrichtungen und Fachkräften, um eine ganzheitliche Unterstützung für unsere Adressat*innen sicherzustellen
- Dokumentation und Evaluation der Beratungsprozesse
Profil
- Individuelle Beratung von Vätern in allen Lebensphasen – von der Geburt des Kindes bis hin zu Herausforderungen im Alltag, der Trennung oder der Rückkehr ins Berufsleben
- Unterstützung bei der Gestaltung und Stärkung von Vater-Kind-Beziehungen sowie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Entwicklung und Durchführung von präventiven und themenspezifischen Angeboten und Workshops zu relevanten Themen wie Vaterschaft, Erziehung, emotionale Gesundheit und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Begleitung von Vätern in Übergangs- und Krisensituationen (z.B. Trennung, Erziehungsfragen oder neue Partnerschaften)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen sozialen Einrichtungen und Fachkräften, um eine ganzheitliche Unterstützung für unsere Adressat*innen sicherzustellen
- Dokumentation und Evaluation der Beratungsprozesse
Rahmenbedingungen
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Ein respektvolles Arbeitsumfeld und regelmäßige Fallberatung sowie Supervision
- Die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung des Angebots des Väterzentrums beizutragen
Bewerbungsunterlagen können postalisch oder per E-Mail gesendet werden an:
Holger Strenz bei Papaseiten.de | ein Projekt des Väterzentrum Dresden e.V.
Nürnberger Str. 43 in 01187 Dresden | kontakt@vz-dresden.de