STELLENBÖRSE

Offene Stellenangebote in der Jungen*- und Männer*arbeit in Bayern und Umgebung

Ab dem 1. April 2026 ist bei der Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) Jungen– und Männerarbeit Bayern e.V. eine Stelle im Rahmen eines Projekts des Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) zu besetzen. Dieses Projekt dient der Prävention, Beratung und demSchutz für von häuslicher und/oder sexualisierter Gewalt betroffene Männer.


Beschreibung der Stelle:

  • Geringfügige Beschäftigung auf 603 Euro-Basis
  • Zunächst bis zum 31.12.2026 befristet
  • Die Arbeitszeit wird der Qualifikation und den Erfahrungen angepasst (ca. 8 Wochenstunden)
  • Tätigkeit im Homeoffice
  • Arbeitsmaterial (PC, Bildschirm, Tastatur) wird gestellt
    Tätigkeiten bei der Stelle:
  • Mitarbeit bei Fachtagen: Planung, Organisation, Erstellen und Versenden von Einladungen etc.
  • Verwaltungstätigkeiten: Bestellungen, einfache Buchhaltung, Recherchetätigkeiten, Erstellen von
    Förderanträgen beim bayerischen StMAS
  • Erstellen eines Newsletters
    Falls Sie Interesse an dieser Stelle haben, melden Sie sich gerne
    per E-Mail an matthias.becker@lag-jungenundmänner-bayern.de oder
    per Telefon bei Matthias Becker unter 0177 6461942.

Die Stelle kann in Kombination mit weiteren Aufgaben im Träger als Teil- bis Vollzeitstelle von 30 bis 40 Wochenstunden im Lohnniveau TVÖD geplant und umgesetzt werden.

Das Väterzentrum Papaseiten.de ist eine spezialisierte soziale Einrichtung, die Väter in allen Lebenslagen begleitet, unterstützt und fördert. Deren Ziel ist es, Väter bei der aktiven Gestaltung ihrer Rolle in der Familie zu stärken, ihre Bedürfnisse anzuerkennen und ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

Aufgaben

  • Individuelle Beratung von Vätern in allen Lebensphasen – von der Geburt des Kindes bis hin zu Herausforderungen im Alltag, der Trennung oder der Rückkehr ins Berufsleben
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Stärkung von Vater-Kind-Beziehungen sowie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Entwicklung und Durchführung von präventiven und themenspezifischen Angeboten und Workshops zu relevanten Themen wie Vaterschaft, Erziehung, emotionale Gesundheit und partnerschaftliche Zusammenarbeit
  •  Begleitung von Vätern in Übergangs- und Krisensituationen (z.B. Trennung, Erziehungsfragen oder neue Partnerschaften)
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen sozialen Einrichtungen und Fachkräften, um eine ganzheitliche Unterstützung für unsere Adressat*innen sicherzustellen
  • Dokumentation und Evaluation der Beratungsprozesse

Profil

  • Individuelle Beratung von Vätern in allen Lebensphasen – von der Geburt des Kindes bis hin zu Herausforderungen im Alltag, der Trennung oder der Rückkehr ins Berufsleben
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Stärkung von Vater-Kind-Beziehungen sowie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Entwicklung und Durchführung von präventiven und themenspezifischen Angeboten und Workshops zu relevanten Themen wie Vaterschaft, Erziehung, emotionale Gesundheit und partnerschaftliche Zusammenarbeit
  •  Begleitung von Vätern in Übergangs- und Krisensituationen (z.B. Trennung, Erziehungsfragen oder neue Partnerschaften)
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen sozialen Einrichtungen und Fachkräften, um eine ganzheitliche Unterstützung für unsere Adressat*innen sicherzustellen
  • Dokumentation und Evaluation der Beratungsprozesse

Rahmenbedingungen

  • Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Ein respektvolles Arbeitsumfeld und regelmäßige Fallberatung sowie Supervision 
  • Die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung des Angebots des Väterzentrums beizutragen

Bewerbungsunterlagen können postalisch oder per E-Mail gesendet werden an:
Holger Strenz bei Papaseiten.de | ein Projekt des Väterzentrum Dresden e.V.
Nürnberger Str. 43 in 01187 Dresden | kontakt@vz-dresden.de